IT is and always has been our core business that laid the foundation for Hays' success. We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career
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abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
und Verhandlungsgeschick Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen
Functions to be allocated to the breakdown elements of the Systems: from Products up to Disciplines (e.g. Mechanics, Optics, Thermal, Kinematics, Hardware, Software) Conduct trade-off analysis Support System
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
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Firmenticket für ÖPNV Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche
DigitalisierungsprojektenMobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglichAusgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-KulturEinstieg in die erfolgreiche Allgeier-GruppeIndividuelle
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ist, zeichnet Sie aus. Sie haben Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen. Wichtig sind Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Deutsch wäre vorteilhaft. Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
ist, zeichnet Sie aus. Sie haben Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen. Wichtig sind Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Deutsch wäre vorteilhaft. Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
Sie aus. Sie haben Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen.Wichtig sind Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Deutsch wäre vorteilhaft. Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturDynamisches
daran, den Status quo zu hinterfragen.Wichtig sind Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Deutsch wäre vorteilhaft. Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturDynamisches und hochmotiviertes
Teamaktivitäten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) 30 Urlaubstage Betriebliche Versicherungspakete sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits
Teamaktivitäten Die Möglichkeit, das Immobilienmanagement in unserem Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln und damit verbundene Karriere- und Aufstiegschancen Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
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von nicht direkt lösbaren Störungen an zuständige Supportbereiche und Spezialisten Tracking offener Anfragen und Störungen Informationsaustausch über Störungsbearbeitung mit angrenzenden Funktionen, inklusive
und QGIS PKW-Führerschein Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen